Bei uns erwartet Sie keine 08/15-Vertriebsstelle, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Sie helfen Menschen, ihre Immobilien wieder zu einem gesunden und sicheren Zuhause zu machen.
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Wir heißen Dich herzlich willkommen bei ISOTEC, einem der führenden Spezialisten für die Beseitigung von Feuchteschäden an Gebäuden. Wir haben eine Aufgabe, die zu Dir passt und die Dich herausfordert. ortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Sie helfen Menschen, ihre Immobilien wieder zu einem gesunden und sicheren Zuhause zu machen.
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Wir sind einer der führenden Spezialisten für die Beseitigung von Feuchteschäden an Gebäuden. Bei uns findest Du keine 08/15-Vertriebsstelle, sondern eine Aufgabe mit echtem Sinn: Du hilfst Menschen dabei, ihr Zuhause wieder gesund und sicher zu machen.
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Bei uns erwartet Sie keine 08/15-Vertriebsstelle, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Sie helfen Menschen, ihre Immobilien wieder zu einem gesunden und sicheren Zuhause zu machen.
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Fachwirt für Einkauf oder BetriebswirtBerufserfahrung im nationalen und internationalen strategischen EinkaufInteresse, sich im Bereich Elektronik weiterzuentwickelnSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Qualitäts- und KostenbewusstseinTeamorientiertes Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und BelastbarkeitÜberzeugungskraft und konstruktives Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken sowie VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und vorzugsweise dem ERP System Infor LNVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 852432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anwendung von Qualitätsmethoden im Rahmen von ProduktentwicklungenQualifizierung von Produktkomponenten (Hardware und Software)Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen in der SerieErstellung von PrüfplänenDurchführung von System- und Prozessaudits (intern und Lieferant)Bearbeitung von Erstbemusterungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der ElektrotechnikFundierte Berufserfahrung in vergleichbaren AufgabenErfahrung in der Durchführung von FMEAs (Hardware und Software)Kenntnisse in der Qualifizierung von elektronischen BauteilenKenntnisse von Prüfsystemen für die Produktionsüberwachung von elektronischen BaugruppenEigenverantwortliches und zielorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 852875/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mittarbeiterrabatte einen unbefristeten Arbeitsplatz Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren. Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs, unserer LHW- Menschenpflichten und unseres Christlich- Humanistischen Menschenbildes Ihre Aufgaben: Umsetzung pädagogischer Konzepte und Teilhabepläne Begleitung bei alltagspraktischen Fragestellungen mit dem Ziel der Teilhabe an der Gesellschaft Vermittlung von Selbstwirksamkeitserfahrungen im Sinne des Bundesteilhabegesetzes Erstellung von Berichten in Zusammenarbeit mit Leistungsberechtigten Mitwirkung in Teamgesprächen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Gemeinschaftliches Wohnen Hagenow Frau Verena Held Telefon: 0151-440 33 861 Mail: vheld@LHW-Zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Deine neuen Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen auf den internistischen und geriatrischen Stationen Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen Mitgestaltung eines wertschätzenden und sicheren Arbeitsumfelds Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Freude an der Arbeit mit Patient:innen mit internistischen und geriatrischen Erkrankungen Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist Deine Benefits Ein Team, das zusammenhält – echt, herzlich, unkompliziert Ein modernisiertes Haus mit Wohlfühlatmosphäre Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt Raum für Sinn, Zukunft und Zusammenhalt – mitten im Allgäu Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Corporate Benefits Zeamad sind wir stark.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ottobeuren Klinikverbund Allgäu gGmbH 01.12.2025 Vollzeit; Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen auf den internistischen und geriatrischen Stationen Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen Mitgestaltung eines wertschätzenden und sicheren Arbeitsumfelds Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Freude an der Arbeit mit Patient:innen mit internistischen und geriatrischen Erkrankungen Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist Deine Benefits Ein Team, das zusammenhält – echt, herzlich, unkompliziert Ein modernisiertes Haus mit Wohlfühlatmosphäre Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt Raum für Sinn, Zukunft und Zusammenhalt – mitten im Allgäu Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Corporate Benefits Zeamad sind wir stark.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeitenden in allen Bereichen des GanztagesBegleitung des gemeinsamen MittagessensBegleitung bei den HausaufgabenAngebote unterschiedlicher FördermöglichkeitenBegleitung von Ferienaktionen und Projekten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: ein Arbeiten in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und motivierten Teamdie Möglichkeit zum Einblick in alle Arbeitsbereiche des Offenen Ganztages und Kooperationsbereiche mit der SchuleKennenlernen sozialpädagogischen HandelnsRegelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen und Fachberatung Das bringen Sie mit: einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und TeamEmpathie, Motivation und EngagementInteresse neue Erfahrungen in der sozialen Arbeit einer diakonischen Einrichtung machen zu wollenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Zusatzinformationen: es wird keine Unterkunft gestelltVerpflegungsmöglichkeiten sind nur teilweise durch den Arbeitgeber möglich Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Allgemeine Reinigungsarbeiten in unserer Liegenschaft in den Nachmittagsstunden Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Allgemeine Reinigungsarbeiten in unserer Liegenschaft in den Nachmittagsstunden Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Unterstützung im Service sowie in der KücheErledigung von GästewünschenMithilfe im Housekeeping und im Außengelände Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Teamdie Möglichkeit zum Einblick in alle Arbeitsbereiche einer Ferientagungsstätte mit Großküche, Appartements für Familien, Seminare sowie eines JugendtraktesRegelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen und Fachberatungen Das bringen Sie mit: einen wertschätzenden Umgang mit unseren Gästen jeden Alters und jeder KulturEmpathie, Motivation und EngagementInteresse neue Erfahrungen zu sammelnVorlage eines erweiterten FührungszeugnissesVorlage einer InfektionsschutzbelehrungSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Zusatzinformationen: eine Unterkunft (Zimmer für Mitarbeitende mit Nasszelle) wird gestelltVerpflegungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber sind vorhanden Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Allgemeine Reinigungsarbeiten in unserer Liegenschaft in den Nachmittagsstunden Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte Jede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Allgemeine Reinigungsarbeiten in unserer Liegenschaft in den Nachmittagsstunden Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte Jede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Eindecken des SpeisesaalsHousekeepingUnterstützung in der SpülkücheReinigung der Arbeitsbereiche Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Toptarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutEine attraktive Zusatzversorgung, Kinderzulage und Sondertarife bei Versicherungen gehören genauso zu unseren Leistungen wie ein JobRadEin geräumiges Personalzimmer, nur einen Steinwurf vom Meer entferntDie Einarbeitung erfolgt fundiert, fachlich und auf AugenhöheBei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich mit Gestaltungsvielfalt und erhalten umfassende EntwicklungschancenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 39-Stunden-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Allgemeine ReinigungstätigkeitenWäschepflegeHilfe beim Zubereiten von MahlzeitenEinkaufshilfe Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Allgemeine ReinigungstätigkeitenWäschepflegeHilfe beim Zubereiten von MahlzeitenEinkaufshilfe Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: FilialtätigkeitenAnleitung von Teilnehmer*innen im Bereich Verkauf im SozialkaufhausHeranführung der Projektteilnehmer*innen an die Entwicklung einer beruflichen Perspektive mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Rechtliche Betreuung nach dem BetreuungsgesetzSozialleistungsansprüche realisierenHilfe organisierenVermögensverwaltungGesundheitsfürsorgeUnterbringung nach BGBKrisenintervention Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Toptarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Umsetzung des Inklusionsgedankens in der praktischen Arbeit mit Klient*innen gem. Bundesteilhabegesetz (BTHG)Fachliche Arbeit mit den zu betreuenden Personen entsprechend der Ziel- und MaßnahmenplanungPlanung und Organisation des BetreuungsprozessesAdministrative Tätigkeiten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Förderung von Schüler*innen (einzeln und in Gruppen) zur Stärkung der Basiskompetenzen in Mathematik und Deutsch sowie der sozial- emotionalen Kompetenzen an der Grundschule Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Kontrolle und Ausgabe des vom Caterer gelieferten EssensVor- und Nachbereitung des MittagessensReinigung des GeschirrsVorbereiten von SnacksReinigung der Küche Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung von Kindern in der Offenen Ganztagsbetreuung der GrundschuleGruppenarbeit mit Schüler*innenBegleitung bei den HausaufgabenPlanung und Durchführung besonderer BetreuungsangebotePartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Unterstützung und Förderung der Eltern und Kinder im stationären BereichPlanung und Durchführung von pädagogischen AngebotenEntwicklungsdokumentation und Berichtswesenadministrative Tätigkeiten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Umsetzung des Inklusionsgedankens in der praktischen Arbeit mit Klient*innen gem. Bundesteilhabegesetz (BTHG) Fachliche Arbeit mit den zu betreuenden Personen entsprechend der Ziel- und Maßnahmenplanung Planung und Organisation des Betreuungsprozesses Administrative Tätigkeiten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte Jede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Unterstützung im Service sowie in der Küche Erledigung von Gästewünschen Mithilfe im Housekeeping und im Außengelände Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team die Möglichkeit zum Einblick in alle Arbeitsbereiche einer Ferientagungsstätte mit Großküche, Appartements für Familien, Seminare sowie eines Jugendtraktes Regelmäßige Teilnahme an Teamgesprächen und Fachberatungen Das bringen Sie mit: einen wertschätzenden Umgang mit unseren Gästen jeden Alters und jeder Kultur Empathie, Motivation und Engagement Interesse neue Erfahrungen zu sammeln Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Vorlage einer Infektionsschutzbelehrung Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Zusatzinformationen: eine Unterkunft (Zimmer für Mitarbeitende mit Nasszelle) wird gestellt Verpflegungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber sind vorhanden Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Grundpflegerische Versorgung pflegebedürftiger MenschenDurchführung von BehandlungspflegeEigenverantwortliches Führen der PflegedokumentationZusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Toptarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutEine attraktive Zusatzversorgung, Kinderzulage und Sondertarife bei Versicherungen gehören genauso zu unseren Leistungen wie ein JobRadWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteDie Einarbeitung erfolgt fundiert, fachlich und auf AugenhöheWir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dafür ein breites Angebot an FortbildungsmöglichkeitenMit 36 Tagen Urlaub (bei einer 6-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Kursleitung und -begleitungUnterrichtserteilungBegleitung unserer Auszubildenden in der PraxisVorbereitung und Durchführung von praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfungen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut.Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte.Jede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungBank- und Geldverkehr, KassenführungSachbuchungen, Abgrenzungen, Rückstellungen, AbschreibungenMitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Kursleitung und -begleitungUnterrichtserteilungBegleitung unserer Auszubildenden in der PraxisVorbereitung und Durchführung von praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfungen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut.Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte.Jede Idee ist willkommen.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Rechtliche Betreuung nach dem Betreuungsgesetz Sozialleistungsansprüche realisieren Hilfe organisieren Vermögensverwaltung Gesundheitsfürsorge Unterbringung nach BGB Krisenintervention Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Toptarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut.
Oberarzt (m/w/d) mit Ihrer Führungskompetenz die Zukunft der Gesundheitsversorgung Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Wirkung Medizinische Leitung & Qualitätssicherung Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung nach höchsten medizinischen Standards Weiterentwicklung & Implementierung innovativer Behandlungskonzepte Überwachung und Einhaltung von Qualitäts- & Hygienestandards Führung & Personalentwicklung Leitung und Förderung eines interdisziplinären Ärzteteams Fachliche Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten Optimierung von Dienst- und Einsatzplanung für reibungslose Klinikabläufe Strategische & wirtschaftliche Verantwortung Mitgestaltung der Abteilungsstrategie und Optimierung klinischer Prozesse Ressourcen- & Budgetplanung zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Entwicklung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen für eine nachhaltige Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Repräsentation Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen & Klinikleitung Kommunikation mit Zuweisern, Fachgesellschaften & externen Partnern Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikstruktur Jetzt bewerben und Ihre Expertise dort einbringen, wo sie zählt!
Deine neuen Aufgaben Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Patient:innenaufnahme und -betreuung Dokumentation und Terminmanagement Enge Zusammenarbeit mit Ärzt: innen, Pflege und Therapie Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Nice to have: Erfahrung in Orthopädie/Unfallchirurgie Organisationstalent, Teamgeist und Einfühlungsvermögen Freude an patientennaher Arbeit und modernen Abläufen Deine Benefits zeamad sind wir stark Ein eingespieltes Team, kurze Wege und echte Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg.
Elektroniker Maschinenbau (m/w/d) Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein Industrieunternehmen in Sinn für die Position als Elektroniker Maschinenbau (m/w/d) Ihre Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Sondermaschinenbau Teamfähigkeitselbstständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Aufbau von Schaltschränken und Elektroverteilungen im MaschinenbaubereichVerdrahtung von Elektrobauteilen in Schaltschränken nach PlanKonfektionieren und Anschließen von Daten, -Antriebs, -und SteuerleitungenAnlöten von Signalleitungen an VerbindungssteckerEinbringen von Kabelbäumen in EnergieführungskettenEinbau und Anschluss von Kabelbäumen in Maschinen Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes Arbeitszeitkontomögliche Abschlagszahlungentariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidunginteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht die Option auf Übernahme.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Individuelle Förderung, Unterstützung und Begleitung von inklusiven Kindern im Alter von 2 bis zum SchuleintrittBegleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte AngeboteBeobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Gestalten und Vermitteln der programmgebundenen SpielaktivitätenWöchentliche Hausbesuche bei den FamilienDokumentation der HausbesucheVorbereitung und Begleitung der GruppentreffenRegelmäßige Teilnahme an Anleitungstreffen und Schulungsangeboten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen.